Lieber Besucher, herzlich willkommen bei: Silkroad Online Forum. Falls dies Ihr erster Besuch auf dieser Seite ist, lesen Sie sich bitte die Hilfe durch. Dort wird Ihnen die Bedienung dieser Seite näher erläutert. Darüber hinaus sollten Sie sich registrieren, um alle Funktionen dieser Seite nutzen zu können. Benutzen Sie das Registrierungsformular, um sich zu registrieren oder informieren Sie sich ausführlich über den Registrierungsvorgang. Falls Sie sich bereits zu einem früheren Zeitpunkt registriert haben, können Sie sich hier anmelden.
Das du ein Idiot bist musst du nicht so krampfhaft beweisen. Der Arbeitskampf ist international und trotzdem müssen wir hier anpacken, weil wir hier leben und Ausbeutung gilt es in jeder Form und in jedem Maßstab entgegen zu treten. Denn wie es so schön heißt:"Wehret den Anfängen".schonmal was von den arbeitsbedingungen in china und/oder indien gehört? Jetzt nimm endlich mal deine rosa brille ab.
Wieder ein Beweis dafür, dass du nichts verstehst.Dann schaffe wir doch die leiharbeit ab und wenn wir schonmal dabei sind auch gleich die kurzarbeit,
Natürlich für Mindestlöhne, was spricht dagegen? Dass man von seiner Arbeit leben kann? Lieber nehme ich mehr Arbeitslose in Kauf, wenn dafür die Menschen, die arbeiten können, davon auch einen Vorteil haben. Es ist demütigend für einen Hungerlohn arbeiten zu müssen, um danach auf dem Arbeitsamt noch einmal damit gedemütigt zu werden, dass man alles Offenlegen muss.führen mindestlöhne und am besten noch erstmal jedem 50% mehr lohn.
Doch musst du und zwar gerade von jemandem wie mir.Achja und las doch bitte dieses idiot gelaber sowas muss ich mir von jemand wie dir nicht sagen lassen.
Da ich in der Branche beschäftigt bin (nicht als Leiharbeiter) weiß ich zwar, dass viele Leiharbeiter zwar froh sind, dass sie beschäftigt sind und was verdienen, aber natürlich auch völlig unzufrieden sind, weil sie für die gleiche Arbeit weniger verdienen wie ein Arbeiter / Angestellter im selben Betrieb und dazu jederzeit ihren Job verlieren können. Für die Betriebe sind Leiharbeiter günstiger, weil die Lohnnebenkosten auf den Verleiher entfallen und bei Auftragsmangel die Leiharbeiter dann sofort den Betrieb verlassen oder im umgekehrten Fall kurzfristige Auftragsengpässe mit Leiharbeitern überbrückt werden können. Es werden aber leider oftmals nur kurzfristige Arbeitsverträge abgeschlossen, so dass der Leiharbeiter nach Auslaufen des Vertrages noch nicht einmal den Anspruch auf ALG erwirbt und wieder auf ALG II = Hartz IV angewiesen ist, da die wenigsten Firmen einen Leiharbeiter übernehmen, womit ja viele Verleiher als Ziel geworben haben, um Zuschüsse vom Staat zu kassieren.was is deiner meinung nach an leiharbeit nu wieder so schlimm?
stimmt firma a hat einen elektriker aber im moment keine arbeit für ihn deshalb leiht sie ihn firma b weil die gerade solche arbeit hat. So ist das system gedacht und so wird es auch in vielen fällen gehandhabt. Gäbe es das nicht wäre der elektriker hier erstmal seinen job los.
Ok, sag doch einfach, dass du nicht weißt was Leiharbeit ist und wie das funktioniert, man muss ja nicht alles wissen.Und in der leiharbeit wird ein arbeiter verliehen weil es im jeweiligen betrieb atm keine arbeit gibt.
50% klingt vielleicht dreist, ist es aber nicht. Wenn man z.B. nur 6€ verdient, was als realer Lohn vielen gezahlt wird, sind 50% 9€, was nicht wirlich über die Maßen viel ist. Maßstäblich muss man das ganze sehen.Natürlich sind mindestlöhne an sich nicht schlecht aber die forderungen die man da schön gehört hat sind nurnoch lächerlich. Eine krankenschwester kam da mal bei so einer diskusionsrunde mit 50% mehr aber das tut ja nichts zur sache sorry war bissel aufgebracht^^
Das habe ich nicht wegen deiner Meinung getan.Nein muss ich eben nicht jemand als idiot zu bezeichnen weil er eine andere meinung hat...naja
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »devcon« (05.09.2009, 15:23)
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »devcon« (05.09.2009, 15:48)