Also ich hab nächste WOche Musterung was ich natürlich meinem Chef mitgeteilt habe.Nun meine Frage:
Ich bin Praktikant von meiner Schulischen Ausbildung und der Chef will mir dafür dass ich nächste Woche bei der Musterung bin nun Überstunden reinbrummen!
Darf er das oder gibt es irgendein Gesetz/Paragraphen der ihm das untersagt?!
Wäre echt wichtig denn in meinen Augen ist es eine Unverschämtheit.
Naja freistellen vielleicht schon, aber glaube den Ausfall hat er trotzdem zu begleichen. Wie Naikoon sagte, wenn in den Unterlagen vom KWEA nichts explizit drin steht, dass dieser Tag ohne Ausgleich freizustellen ist, oder so, dann hast du glaube ich schlechte Karten.
und da lautet es in punkt 5:
Einem wehrpflichtigen Arbeitnehmer, der nicht unter das Arbeitsplatzschutzgesetz fällt, wird auch der durch die Musterung entstehende Verdienstausfall erstattet.
Zitat
Original von Bertl
